员工请病假期间，公司仍需缴纳社保。依据《社会保险法》，劳动关系存续期，单位有缴费义务。不缴可能导致劳动者权益受损，面临医疗、养老等风险。
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员工请病假，公司应继续交社保，这是法定义务。面对公司不交社保，劳动者可先与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报，以维护自身权益。
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病假期间公司需交社保。操作如下：1. 确认病假期间劳动关系仍存续；2. 若公司停缴，先与公司人事沟通，要求继续缴纳；3. 沟通无果，收集证据，向当地劳动行政部门举报，确保权益不受损。

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